据官方媒体报道，缅甸国防部长、国民兵役征召中央委员会主席貌貌埃大将表示，缅甸正在实施“国民兵役信息管理系统”（National Service Information Management System-NSIMS），以确保兵役征召工作的规范化和精准化，做到“精确到每一个人”。
2月26日下午，貌貌埃大将在内比都国防部会议厅主持召开的2026年度第一次国民兵役征召中央委员会会议上作出上述表示。联邦部长级中央委员、国防军总司令部秘书长佐亨中将及相关负责人现场出席，各省邦首席部长通过线上方式参会。
貌貌埃大将指出，保卫国家是每一位公民的责任，根据法律规定，符合年龄要求的人员需按规定期限履行兵役义务。为提高工作效率，确保数据准确性和长期记录便利性，中央委员会正在推进NSIMS系统的建设与实施，以实现长远记录便利化和数据精准管理。
对于申请免服兵役、减役或延期服役者，会上明确要求必须严格审核，并建立完善档案，确保期满后能够按时召回全部符合条件人员。他要求各省邦机构建立完善档案，确保延期服役人员在期满后能够被100%按时召回。同时，各级征召机构也被要求严格遵守程序，杜绝腐败，特别是在直接接触民众的镇区、街区、村庄层面，更要注重规范操作、维护良好社会关系。对于在兵役征召过程中利用职权或作为中间人违法违规操作的行为，一经查实将依法严惩，绝不姑息。
会上还提到，一些依法履职的基层官员正遭遇虚假举报和不实指控。貌貌埃大将强调，对于恶意造谣、诬告的行为，必须坚决调查并依法处理。目前，已有相关责任人被处理，部分案件仍在调查中。
在征召流程的把关上，会议透露，曾有不符合年龄条件的人员被误征，后在送训前审查中被发现并遣返。貌貌埃大将要求各级机构必须严格核查应征者年龄，确保仅征召符合法定服役条件的人员，防止不合格人员被误征。
与此同时，服役期满人员的就业安置也在同步推进。缅甸已成立“兵役期满人员就业安置管理委员会”，下设五个工作委员会，负责为退役人员提供公务员岗位、海外就业、私营企业就业及自主创业等渠道的培训和安置服务。
截至目前，国民兵役培训班已举办至第19期，共有74人因表现优异获得各类荣誉表彰。第20、21、22期培训班正在开展训练。
