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马来西亚犯罪组织滥用外劳聘雇制度,导致客工被引进后受骗:吉隆坡检讨民工劳动市场

马来西亚的非法外籍客工问题严重,当地官员告诉记者,有犯罪团伙滥用外劳聘雇制度,导致数千名客工被引进后受骗,领不到工资。当地政府誓言对付拒绝支付工资的雇主,并将它们控上法庭。

受困吉隆坡的这些外籍劳工失业且身无分文,和其他数千名孟加拉人一样,他们误信骗子团伙的谎言,以为跟他们签约的建筑业雇主,会支付350美元的最低工资,但最终他们没收到一分钱,还居住在肮脏狭窄的房子里,每餐只吃白饭和面条果腹,长达数月之久。 

这名客工说为了来这里他借了很多钱,现在身无分文,又找不到任何工作,已经八个月了。他的护照也被没收,要取回还得先垫1700元。

另一名客工说他每天担惊受怕,希望政府能解救他们,帮他们找到好雇主。马来西亚人力资源部承诺,将同内政部联手打击无良雇主和中介。

马来西亚人力资源部长沈志强说:“他们非常清楚,雇用外籍客工是为了支持这里的企业,不是作为一个企业来经营,而雇主也有义务支付工资。”

他说必须让无良公司、董事和经理承担责任并将失业客工安置到其他行业。为了解决关键行业人力严重短缺的问题,当局去年8月放宽外国人招聘政策,超过50万名劳工因此涌入,但种植园和农耕领域还是人力不足。

马来西亚外劳人数已超过270万,当局计划在2025年以前,将人数减少到250万。

由于移民工待遇受到批评,马来西亚政府决定审查来自多个国家的外国工人(约 220 万)的参与和保护规则。这是一项重要的决定,一方面确认了管理移民人口的局限性,同时也确认了持续的需求。

去年 1 月 16 日,劳工部长和内政部长会见记者,重申各经济部门工人分布不均,导致有必要审查与 15 个国家的双边关系。陷入危机的领域包括农业和种植园,它们无法完成既定的移民配额,而其他生产部门则超出了这些配额。

内政部长赛义夫丁·纳苏蒂安·伊斯梅尔(Saifuddin Nasution Ismail)证实:“我们必须考虑各种因素来审查协议,包括税收、成本、合约条件、医疗保健等。” 他接着补充说,当局将鼓励不同行业之间的工人配额转移。

马来西亚将接收来自 15 个国家的工人,并与这些国家重新谈判双边协议。主要目标是努力解决各种形式的剥削和管理不善问题,如果这些现像一方面无法解决各个生产或服务部门工人的需求,另一方面就会导致大量移民失业。

数千名外国公民去年抵达后陷入困境,因为向他们承诺的以巨额付款换取所需文件的工作不再可用。与此同时,不断有报道称,不道德的招聘人员和雇主实施了虐待行为,其中许多人最终因强迫劳动或无偿赔偿而被列入“黑名单”。

尽管法律要求雇主向因超出部门配额而被剥夺工作的移民支付工资,但他们发现自己在一个不太欢迎无证移民工、逃亡者和难民的国家处于不正常地位。

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