务边工业区2家工厂被指违反1955年劳工法令和1990年工人宿舍及设施最低标准法令（446法令），遭霹雳劳工局取缔，开档展开6项调查。
霹雳劳工局局长法兹向媒体指出，该局在向鸡肉加工厂和塑料品制造厂进行检查后，决定开档调查，将在相关条例下，发出罚单或进行法律程序。
他说，检查发现的问题包括触犯1990年工人宿舍及设施最低标准法令，即提供的住宿环境条件不太理想，包括床褥未符规格及没有可上锁厨柜。
“此外，也发现抵触1955年劳工法令第24条文（不合法扣除工资）、劳工法令第24（8）条文（超过50%的扣薪）、25A条文（在未劳工部总监批准下支付现金工资），以及未报雇用外劳。”
他今日在务边乡区转型中心工业区一带展开“震荡”大型取缔行动后，向媒体发表上述。
参与的单位计有劳工局、警方、移民局及社险机构执法员，共约30人在务边工业区的3家工厂，对282名本地和外劳进行检查，包括来自尼泊尔、缅甸及印尼的外劳。
法兹说，警方和社险机构未发现任何违法行为，惟移民局则警告雇主前往怡保移民局的外劳部门，以采取后续行动。
他指今日的行动在全国同步进行，以透过综合执法行动，确保能够维护工人的福利，同时否决国际指我国有强迫劳动的指控。
