马航部分员工跳槽至新航工程有限公司（SIAEC），此举引发热议，有马国雇主要求新航披露更多细节，而一些专家则认为马国雇主应该反省和改善员工福利，留住人才。
大马社会保护贡献者咨询服务协会（SPCAAM）国际劳工顾问卡利斯图斯安东尼指出，马航员工跳槽新航的事，反映了马国雇主严重剥削大马劳动力的不公平制度。
卡利斯图斯今天发文告指出，目前马国最低工资水平，远低于实际生活需求，如果企业不能提供合理薪酬，员工自然会流失。
针对跳槽一事，马国CAPITALA公司创办人丹斯里东尼费南达斯曾要求新航工程公司披露更多包括薪资和招聘的信息，以提高透明度。
卡利斯图斯也抨击这种无理要求，认为新航做法完全符合商业规则，反而是马航或其他马国公司需反省该如何提升自身吸引力和留住员工，而不是依然采取维持低薪的剥削性就业制度。
他认为新航表现优异，做法不仅有利于马国员工，也对马国经济发展起到了积极作用。
