近期，有线索称沙叻府某些私立医院向外籍劳工出售用于依法注册的体检证明，但并未实际进行体检。8月26日10时左右，泰国公共卫生部副部长柴差纳就此事表示，相关医院未经公共卫生部许可，曾向约15000名外籍劳工出具体检证明，目前这些证明正在依法撤销中。
柴差纳表示，目前在劳工部登记的医疗机构共有82家，其中41家已获得公共卫生部许可，另41家不符合法律规定。因此，这41家出具的体检证明不合法，从这些机构取得体检证明的外籍劳工被视为非法劳工。此外，据了解，沙叻府还有另外2家医院曾向约30000名劳工出具不合法体检证明，巴吞他尼府有1家医院曾向1万余名劳工出具不合法体检证明。预计41家医疗机构共涉及约20万至30万名劳工。
柴差纳指出，此类违法行为可追溯处理，此前取得的体检证明均被视为无效。对医院方面，一旦获取各府卫生部门提供的外籍劳工雇主及工作地点信息，公共卫生部将协调劳工部和移民警察赴现场核查，对违法机构提出严正警告。
当被问及医院将面临何种处罚时，柴差纳表示，在明知存在违法的情况下仍出具违法体检证明，依照1998年《医疗机构法》第35条第4款，可处一年以下有期徒刑或罚款2万泰铢。如确认医生有意为之，将撤销其全部执业许可。
此外，柴差纳表示，接受检查的医院虽然在劳工部登记，但仍处于向公共卫生部申请许可的阶段。法律明确规定，在申请许可期间不得出具体检证明，后续公共卫生部也将赴相关工作现场检查。若不及时制止此种违法行为，一旦出现疫情，受影响最大的是泰国公众。他强调，医院和医生在签发体检证明时应具备职业道德和社会责任感，更应考虑国家和民众利益。
