根据工人反映，缅甸部分服装厂因订单减少面临生产调整，部分工厂难以安排工人加班，甚至出现停工或关闭现象。
今年9月，仰光省莱达雅镇区内一些以CMP模式运营的服装厂因订单不足关闭，工人在未提前获知的情况下失去工作。另有工厂甚至在未说明原因的情况下解雇日薪工人。不久前，瑞比达镇区的达都甘工业区内就有两家服装厂因订单不足突然关闭。
一位服装厂工人表示，当前行业整体面临困难。服装面料及布卷在运输途中受到检查，难以顺利进入缅甸。多家外资企业已停止投资并选择撤离，仰光已有两家工厂因原材料和辅料短缺而关闭。有的工人认为改善运输条件、控制物价，能对民生有所帮助，还呼吁保障劳动者权益，杜绝强迫劳动，实现待遇公平与合理加薪。
目前，该地区服装厂工人日薪最低约为6800缅元，最高约12000缅元。熟练操作工月薪可达约60万缅元，普通工人月薪多介于28万至30万缅元之间。
劳动权益活动人士指出，由于就业机会有限，不少工人即便收入不足也不敢辞去工作。活动人士吴赛益貌表示，考虑到当前物价水平，合理日薪应在1.5万至2万缅元之间。他举例称，一个鸡蛋价格已达1000缅元，大米、食用油等基本生活物资价格持续上涨，工人现有工资难以应对通货膨胀压力，建议有关部门根据实际情况调整最低工资标准，以保障工人基本生活。
根据缅甸服装制造商协会（MGMA）2025年8月发布的数据，全国共有589家MGMA会员工厂，其中56家目前处于暂时停工状态。
