一份国际报告指出，越来越多拥有技能的马来西亚人才选择到海外发展。
世界银行发布的《2026年4月马来西亚经济观察报告》中指出，目前约有186万名马国人旅居海外，当中超过半数从事熟练和半熟练工种。
报告显示，新加坡、澳大利亚、英国及美国，是最受马国人才欢迎的目的地。
其中，科技、工程及管理领域的高学历毕业生，尤其受到发达国家青睐，他们主要通过技能移民政策被吸纳。
世界银行认为，熟练员工持续外流，反映了马国国内经济仍缺乏吸纳这类人才的能力，实际上已成为“技能净输出国”。
与此同时，马国企业依旧高度依赖外籍劳工，而这些外劳大多从事低技能工作。
报告说： “这意味着，马国虽然持续培养大量熟练员工，但部分人才无法在国内获得高生产力或高薪工作机会，因此选择前往更能发挥专业能力、且回报更高的海外市场。”
创新人才外流日益明显
报告也指出，马国创新人才外流现象也日益明显。
数据显示，由马国发明者研发、但专利权归属外国企业的专利数量，近年来显著增加；相比之下，由当地企业持有的专利数量则长期停滞，而联合持有专利数量更出现下降。
报告指出，在上世纪90年代初，涉及马国发明者的专利中，约62%至63%由当地机构持有，但到了2020年，这个比率已跌破20%。
世界银行进一步指出，由外国企业持有、但涉及马国发明者的专利，在全球质量指标表现上，长期优于马国企业持有的专利。
“这显示马国并不缺乏发明能力与人才，问题在于，越来越多优秀人才被外国企业吸纳，因为这些企业能够提供更优质的发展机会。”
整体而言，世界银行认为，马国过去十年在科技创新与商业化方面表现相对疲弱，问题的关键并非缺乏人才或创新能力，而是国内商业环境，仍不足以支撑当地企业成长与提升竞争力。
